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习近平总书记强调：“好干部不会自然而然的发生。生长为一个好干部，一靠自shen起劲，二靠组织作育。”干部教育培训是建设高素质干队伍伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家生长大局。蚌埠液力党委在贯彻落实习近平总书记主要讲话精神上，shi终把干部作育选拔放在生产谋划的全局和主要位置思量，聚焦“高、精、尖”，通过高尺度、细腻化、尖端化的培训模式，着力提升蚌埠液力干队伍伍综合素质。

聚焦“高”尺度，抓谋划、强设计，做好干部教育培训“总动yuan”。

蚌埠液力党委落实高质量要求，从课程设计、师资实力、教学要领到审核评估等各个环节都力争字斟句酌。课程设计坚持紧跟时代法式，紧贴干部现实需求，注重理论与实践相团结，以目的为导向设计培训方案，凭证干部的差异岗位需求和职业生长路径，制订个性化的培训妄想。

通过对中下层治理人yuan的建模画像和深入谋划，10月18日上午，蚌埠液力组织开展2024年干部治理能力提升培训班开班仪式，集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长于河山，蚌埠液力党委书记、董事长、总司理朱霞好，其他向导班子成yuan以及授课先生、培训班50名学yuan加入开班仪式。

在开班仪式上朱霞好团结公司生长转型现实需要，聚焦干部治理能力提升、团队建设，作动yuan讲话。他强调，一要珍惜学习时机，规则学习态度。以空杯心态全shen心地投入到学习中来，把这ci培训看成一ci自我提升、自我完善的契机。二要理论联系现实，做到学以致用。坚持思索、模拟、应用、复盘、总结的螺旋zeng长模式，在实践中发现问题、解决问题，一直提高自己发现和处置赏罚重大问题的能力。三要一直提升自己的向导力、决议力和相同力。作育自己的前瞻性的战略眼光，能够准确掌握公司的生长偏向，有用承接、剖析公司目的目的。进而一直提升网络和剖析信息能力，准确判断形势，权衡利弊，作出科学决议。同时还要善做职工头脑政治事情，实时解决团队内部的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力，打造高绩效团队。

于河山以习近平总书记关于干部教育培训的主要叙述为指引，转达了集团公司2024年上半年经济运行剖析会等聚会会议精神，聚焦集团公司零部件营业生长战略，驻足蚌埠液力新工厂建设及数字化转型现状，对参训学yuan提出三点希望：一是坚持头脑淬炼，一连zeng强理想信心。坚持党管干部原则，自动用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑，保持政治定力，掌握准确的政治偏向，起劲提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。二是坚持政治历练，一连zeng强政治能力。要自觉从政治上谋头脑、作决议、抓事情，将政治能力与向导能力相匹配，要秠uan甓十字国企好干部尺度，自动学、深入学、团结学，补短板、强弱项，真正通过培训提本事、长本事，做到学有所获、学以致用。三是坚守清廉底线，一连zeng强拒腐防变本事。作为向导干部，要做政治上的明确人、忠实人，树立优异的职业操守和小我私人品行，严守底线，清廉从业，规范权力运用，自动接受监视。

开班仪式竣事后，于河山旁听了蚌埠液力党委理论中心组学习钻研；下战书前wang新工厂开展现chang调研；随后划分与蚌埠液力向导班子成yuan举行面扑面深入交流。

聚焦“精”细化，抓落实、强组织，做好干部教育培训的“全历程”。

干部教育培训的精准定位是确保培训效果的条件。蚌埠液力党委坚持精准定位，通过训前的建模画像和多渠道网络问题等方式，深入相识干部的现实需求和问题所在。紧扣服务干部生长，着眼干部生长历程中能力弱项，摒弃n笏灌”，全心专心“分类滴灌”，凭证干部的差异层ci和种别举行分组，增强细腻治理，为差异岗位、各有是非的干部量shen定制培训项目、设置培训课程。同时，起劲构建内容富厚、无邪多样、精准有用的教学模式，委托专业公司定制了涵盖向导力、团队治理、相同技巧、决议能力等多个领域的5个课程，通过专题学习、互动交流、实践破题、战前演练等创新方式引发学习热qing，zeng强培训吸引力和熏染力，引发干部自动思索起劲性和自动性，逐步从“要我学”向“我要学”转变。着力破解“工学”矛盾、“供需”矛盾和“知行”矛盾，让教育培衙魅真正成为提高干部能力素养的“源头活水”。

聚焦“尖”端化，抓突破、强提升，做好干部教育培训的“深复盘”。

蚌埠液力党委着重做实干部教育培训全历程监视治理。突出磨练训后收获，通过课堂测试、课题效果汇报等形式掌握学yuan理论学习提升和要领工具掌握qing况，周全相识干部n吡耸裁础保贡聘刹孔远啊⒆暄杏怠⑻嵘臼隆Ｍ保霾阂毫Φ澄不峤薱i干部培训体现作为后期选人用人导向，对培训后实绩好、口碑好的干部着重跟踪作育、优先使用，真正让教育培训既“着花”又“效果”。通过延伸问效、实绩测评等形式掌握学yuan解决现实问题、推动高质量生长qing况，真正让培训效果体现在岗位上、折射在实绩里，实现“知和行”同频共振。

干部教育培训不仅磨炼了干部的过硬本事，更引发他们的责任继续。下一步，蚌埠液力党委将一连把干部素质能力提升、作育选拔年轻干部作为战略性和恒久性的使命来抓，一直修建年轻干部作育和选育的“蓄水池”，为蚌埠液力生长培育一批敢于继续、善于作为的时代“尖兵”，为推进蚌埠液力高质量可一连生长作出新的更大孝顺！

开班仪式现chang

集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长于河山作动yuan讲话

蚌埠液力党委书记、董事长、总司理朱霞好作开班讲话

培训课程现chang

集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长于河山旁听党委理论学习中心组学习钻研

新工厂现chang调研指导事情

培训班合影